Konfessionelle

Unternehmen

Konfessionelle Unternehmen und Organisationen haben ein Alleinstellungsmerkmal,
das sie unterscheidet:
ihre christliche Ausrichtung.

Viele konfessionelle Unternehmen fragen sich gleichzeitig:
Wie wirkt sich die christliche Orientierung im Unternehmensalltag aus?
Was bedeutet sie in Entscheidungen,
für die strategische Ausrichtung oder auch für das Personalmanagement?

Ich begleite konfessionelle Unternehmen bei der Schärfung ihres Profils,
in Strategieprozessen oder auch in Teamprozessen sowie der Führungskräfteentwicklung.

Ihr Nutzen:

  • Schärfung Ihres Profils und Ihrer Marke
  • Steigerung der Arbeitgeberattraktivität auf einem
    immer mehr umkämpften Bewerbermarkt
  • Innere Stabilität Ihres Unternehmens
  • Klare strategische Ausrichtung

Angebote

Bei den hier vorgestellten Angeboten handelt es sich um Beispiele für mögliche Beratungs- und Begleitungsprozesse.
Für jedes Unternehmen und jede Organisation gilt:
Jedes Angebot wird auf Ihre Situation abgestimmt und
wird im Anschluss an ein persönliches Auftragsklärungsgespräch erstellt. 

Beispiele 

  • Christliche Unternehmenskultur als Erfolgsfaktor 
  • multikulturelles Team / multireligiöse Dienstgemeinschaft im christlichen Unternehmen:
    Weiterentwicklung zu erfolgreicher Zusammenarbeit,
    gemeinsame Kultur des Umgangs miteinander,
    Umgang mit Konflikten,
    Verständnis der christlichen Identität des Unternehmens etc.
  • Klostertage